Kada tražimo posao, to može postati pravi izazov. Poslodavac traži da napiše životopis. Drugi zahtijeva sažetak. Ljudi ne razumiju što bi trebali učiniti. Puno sredstva objasniti razliku između dva pojma:
- životopis je britanski prijavni dokument;
- sažetak je dokument o prijavi u SAD-u.
Međutim, postoji još nekoliko detalja koje bi svi trebali imati na umu. Danas ćemo shvatiti njihove jedinstvene sposobnosti i kako od njih imati koristi ...
Kome treba CV?
Obično postoje dva konteksta u kojima poslodavci zahtijevaju životopis. To su područja istraživanja i obrazovanja. Inače, životopis je životopis ako ga ne znate.
Općenito, to ističe vaše obrazovanje i vašu karijeru. Dakle, možete razgovarati o svom:
- glavni uspjesi na terenu;
- primljene nagrade;
- publikacijama.
Na primjer, ako želite ući u sveučilišno okruženje, životopis će vam pomoći. Uz to će vam možda trebati ovaj dokument da biste se prijavili za radno mjesto:
- učitelj, nastavnik, profesor ;
- sveučilišni istraživač;
- kustos umjetnosti;
- i druga radna mjesta u vezi s obrazovanjem.
CV vs. Sažetak: Kako shvatiti razliku?
Sada se moramo usredotočiti na dvije spomenute vrste dokumenata. Trebate li svog poslodavca? Kako se ne osramotiti? Želimo vam objasniti kako razlikovati životopis od sažetka.
1. Kao što smo već rekli, CV je način da predstavite svoje formacija. Osim toga, omogućuje vam da istaknete svoj rad i iskustvo. Stvari poput aktivnosti, postova i nagrada također su relevantne.
Ako želite dijeliti puno informacija, slobodno to učinite. Ovaj dokument može imati dvije ili više stranica.
Ima kronološku strukturu. Olakšava pregledavanje pregleda vaše karijere.
2. Životopis treba da vam pomogne da se istaknete iz mnoštva kad se prijavite za posao. Morate ga prilagoditi položaju prema kojem ciljate.
Ovaj dokument ne smije biti duži od dvije stranice. Drugim riječima, trebali biste uključiti samo one ključne informacije koje će pobuditi zanimanje poslodavca.
Ukratko, nema kronološke strukture. Uz to, ne predstavlja se cijeli prikaz vaše karijere.
CV vs. Portfolio: Što je cilj?
Shvativši što je sažetak, trebali bismo razgovarati i o portfelju.
Portfelj je način da pokažete svoje vještine, svoje formacija, vaše iskustvo, vaše kvalifikacije i drugi profesionalni aspekti. Zahvaljujući njima, možete pokazati svoju osobnost i ideje. Možete prikazati slike koje zanimaju vaše potencijalne klijente ili poslodavce. Vaš portfelj trebao bi uključivati:
- Ciljevi u karijeri ;
- Domene vještina;
- radna filozofija;
- izjava o originalnosti vašeg rada.
Postoji mnogo rješenja za portfelj i životopis spremna za korištenje. Na primjer, možete se upoznati s ovim WordPress teme za životopis.
lješnjak
Ova moderna tema može postati savršena baza za vaš portfelj ili životopis na mreži. Ima više od 10 demonstracija na izbor. Neograničene mogućnosti prilagodbe omogućuju promjenuizgled vaše web stranice kako vama odgovara. Paket također nudi kompletan set privlačnih klizača.
Glavne funkcije:
- različite vrste i stilovi portfelja;
- mega-meni;
- nekoliko inačica bloga;
- Google fontovi;
- bonus slike;
- dizajn kompatibilan s različitim preglednicima;
- FOTOGALERIJA.
Top 10 savjeta za uspješan životopis
Zaboravite ovih 5 stvari ako želite impresionirati poslodavca
1. Komplicirana struktura
Sažetak bi trebao biti lak za čitanje. Bolje je podijeliti ga u četiri glavne točke. To uključuje sljedeće:
- sažetak vaših kvalifikacija;
- dodatno obrazovanje i certificiranje;
- vaše radno iskustvo;
- tehničke vještine.
Međutim, ako odlučite ući u kreativno polje, možda ćete biti moguće unijeti promjene.
2. Pretjerane riječi
Ne upotrebljavajte generičke riječi da biste opisali sebe i svoje profesionalne osobine. Timski igrač koji vrijedno radi i ima mnogo ambicija. Bolje pronaći nešto umirujuće.
3. Podaci u tablicama
Ova je točka jednostavna. Izbjegavajte dodavanje tablica u svoj životopis. Neki misle da je čitanje njihovog životopisa lakše ako sadrži tablice. Nije istina. Osim toga, bit će ga teže izmijeniti bez gubitka oblikovanja.
4. Sve moguće informacije
Pokušajte napisati životopis koji ne sadrži više od dvije stranice. Voditelju je potrebno samo nekoliko sekundi za pregled vaših podataka. Iz tog razloga trebali biste biti što je moguće specifičniji.
5. Previše stara dostignuća
Ako imate staro iskustvo koje se dogodilo prije više od 15 godina, nemojte ga uključivati. Uz to, trebali biste ukloniti svu nevažnu stručnost i dostignuća.
Imajte na umu ovih 5 stvari ako želite impresionirati poslodavca
6. Prave riječi
Kao primjer, morate govoriti o velikim postignućima. Možete ih opisati pomoću riječi kao što su utjecaj, generiranje, pokretanje, povećanje i drugi.
7. Istina
Načelo bumeranga moglo bi djelovati u ovom slučaju. Ne lažite i kažite istinu o svojoj karijeri i vještinama.
8. Najprije bitne točke
Voditelj zapošljavanja mora prvo vidjeti najpotrebnije informacije. Iz tog razloga, razgovarajte o svojoj diplomi na početku životopisa.
9. Čitljivost
Prilikom izrade životopisa obavezno:
- za font odaberite Arial ili Times New Roman i veći od 11pt;
- marže moraju biti veće od pet inča;
- odlučite se za papir veličine slova;
- stvorite verziju za ispis
10. Odgovarajuće vještine
Popis vještina koje prezentirate treba odgovarati poslu za koji se prijavljujete.
5 CV predloška u skladu s vašim potrebama
Ako imate dobro strukturiran predložak životopisa, to vam može uštedjeti puno vremena. Pripremili smo mali izbor najimpresivnijih predložaka životopisa.
Gariel Masarena
Alexa richardson
Ben jonathon
Aliya
Ericko Lim
Nekoliko riječi u zaključku
Nitko ne želi dobiti odbijenicu od potencijalnog poslodavca. Iz tog razloga morate se pobrinuti za svoj životopis ili životopis kako biste pokazali da ste pogodni za neko radno mjesto. Nadamo se da ćete tamo stići s našim savjetima. Hvala na čitanju !
